valoriser son engagement

La reconnaissance des compétences et les savoir-faire mobilisés dans le cadre d'une activité bénévole est une des règles d'or du bénévolat. Il peut s'avérer très utile d'attester de cette expérience associative, au même titre que l’expérience professionnelle. Pourquoi?

 en bref 

un dossier 'standard' que nous vous recommandons vivement pour les raisons suivantes

dossier_ben
  • utilisation facile
  • présentation uniforme pour toute la Suisse
www.dossier-benevolat.ch

le Dossier Bénévolat

Il s'agit d'une réalisation nationale qui permet de faire reconnaître les compétences et les expériences des bénévoles. Disponible en langue française, allemande et italienne, cet outil a été créé pour permettre à toute personne, quel que soit son âge et sa situation, de valoriser ses compétences acquises dans le cadre d’un engagement bénévole.

Remplir ce dossier peut aussi être l’occasion d’un dialogue entre le responsable des bénévoles dans une organisation et un bénévole, ceci dans le but de trouver la description la plus objective possible des tâches exécutées, des résultats obtenus et des compétences mises en œuvre.

Concrètement, le Dossier Bénévolat propose une méthode accompagnée d’un guide d’utilisation pour recenser, présenter clairement et synthétiquement les points essentiels de l’engagement bénévole:

les attestations de bénévolat délivrées par les organisations

l’inventaire des activités bénévoles réalisées

la comptabilisation du temps de travail accompli pour chaque activité bénévole et son récapitulatif global dans le but d’avoir un aperçu des activités bénévoles accomplies

la description des compétences utilisées dans l’activité bénévole

la participation à des journées de formation, à des séminaires, à des supervisions, etc.

L'attestation de bénévolat est utilisable au même titre qu'un certificat de travail. Elle doit par conséquent contenir des données claires, précises et vérifiables sur les activités accomplies par le bénévole.

Par qui l’attestation est-elle remplie ?

Le responsable de l'organisation, de façon spontanée ou à la demande du bénévole.

Le bénévole, qui alors la soumet au responsable de l'organisation.

 

Aujourd'hui, le Dossier bénévolat est en totale réorganisation. Il est prévu d'élaborer une base de données (on line) de quelque vingt compétences clefs organisées en trois catégories (compétences relationnelles/sociales, méthodologiques et professionnelles) dans laquelle, il sera possible de "puiser" pour produire des attestations.

 

Dans le canton de Vaud, un groupe s'est mis sur pied pour promouvoir le dossier bénévolat tant auprès des personnes concernées, des organisations qui collaborent avec les bénévoles, les écoles, entreprises, etc. Pour en savoir plus, s'adresser au secrétariat.


Module 1 - Conduire un groupe de bénévoles

Informations           

Lieu :
Lausanne, Av. Ruchonnet 1
Date: Jeudi 17 novembre 2011
Horaire: 9h00 16h00
Prix : CHF 50.-
E-mail : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Tél. 021 313 24 00


Objectif

Obtenir un éclairage théorique sur la conduite d'un groupe de bénévoles
Dégager des compétences pour stimuler et accompagner la création d'un groupe de bénévoles
Partager son expérience et ses questionnement concernant la gestion et à l'animation d'un groupe de bénévoles

 

Contenu

  • Se connaître et valoriser ses compétences
  • La dynamique de l'autonomie des bénévoles
  • Les 4 styles de direction
  • S'adapter en fonction des situations (mise en pratique)

 



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