Contenu
À l’issue de la formation, les participants seront capables de proposer / mettre en place des changements au sein de leur comité pour faciliter les échanges, la sécurité psychologique et la prise de décision.
Objectifs
- Identifier les facteurs qui favorisent ou freinent la coopération dans un comité associatif
- Comprendre ce qu’est la sécurité psychologique et connaître les moyens de l’implémenter.
- Utiliser les principes essentiels de communication pour favoriser la résolution de conflits.
Plan de formation
- Identification des freins relationnels et organisationnels
- Apports théoriques sur la sécurité psychologique
- Identification de comportements sécurisants / désécurisants
- Travail pratique sur la communication (en cas de désaccord, non-dits, formulations agressives ou tentatives de manipulation)
- Expérimentation de différentes postures
- Projection vers un fonctionnement de comité plus efficace – prochain pas à mettre en place
Méthode
- Apports théoriques
- Expérimentation pratique
- Mises en situation et jeux de rôle
Pré-requis
Faire partie d’un comité ou être intéressé par la problématique.