Le bon fonctionnement d’un comité associatif repose autant sur ses compétences que sur la qualité de ses relations. Communication fluide, confiance mutuelle et capacité à gérer les désaccords sont des éléments essentiels pour avancer efficacement. Cette formation propose d’explorer ces dimensions concrètement, afin de renforcer la coopération et soutenir des prises de décision plus sereines.
Une formation pour renforcer les dynamiques collectives
Destinée aux membres de comités associatifs – ou à toute personne intéressée par ces enjeux – cette formation permet de mieux comprendre ce qui favorise ou freine la collaboration. Elle aborde notamment la notion de sécurité psychologique, un facteur clé pour permettre à chacun.e de s’exprimer librement, sans crainte de jugement.
À travers des apports théoriques et des exercices pratiques, les participant.e.s seront amené.e.s à identifier des pistes d’amélioration concrètes pour leur propre fonctionnement.
Des outils directement applicables
Au fil de la formation, plusieurs axes seront travaillés :
- Identifier les freins relationnels et organisationnels au sein d’un comité
- Comprendre et mettre en place des conditions favorisant la sécurité psychologique
- Développer une communication constructive, notamment en situation de désaccord
- Expérimenter différentes postures pour mieux gérer les tensions
- Se projeter vers des actions concrètes à mettre en œuvre dans son comité
Les mises en situation et jeux de rôle permettent d’ancrer les apprentissages dans des situations réalistes, directement transposables dans la pratique associative.
Informations pratiques
- Date : jeudi 4 juin 2026
- Horaire : 18h00 – 21h00
- Lieu : Bénévolat Vaud
- Public cible : membres de comités associatifs
- Nombre de participant.e.s : 12
- Prix : CHF 60.- (CHF 90.- hors canton de Vaud)
- Intervenant : formateur d’adultes, coach et médiateur
Cette formation est une opportunité de prendre du recul sur le fonctionnement de votre comité et d’acquérir des outils concrets pour renforcer la coopération.