Contenu
La formation aborde la notion de recrutement, les éléments prioritaires à prendre en compte dans une telle démarche et permet, au travers de courtes mises en pratique, de préparer un entretien d’engagement, d’évaluation voire de désengagement. En particulier, les participant.e.s comprendront que la cohérence et la solidité des arguments de promotion de votre association sont des éléments incontournables pour un recrutement réussi.
Objectifs
Comprendre les enjeux et les outils d’un recrutement bénévole réussi
Chercher et trouver des bénévoles selon divers moyens et canaux
Plan de formation
- Le cadre du bénévolat: petit rappel
- Les caractéristiques de l’organisation et du bénévole
- Le bon bénévole au bon endroit
- Les étapes et outils du recrutement
Méthode
Exposé magistral interactif (avec moments d’échanges, questions, etc.)
Pré-requis
Être en charge du recrutement de bénévoles
Particularités de la formation
Ce module s’inscrit dans un cycle de trois modules sur la coordination de bénévoles, en lien avec les modules « Quels outils pour valoriser, fidéliser et accompagner les bénévoles » et « Quand le bénévolat s’arrête, comment gérer la fin de collaboration ? «