Contenu
Cette journée de formation propose d’appréhender les bases de la dynamique de groupe et de repartir outillé.e pour soutenir une culture du faire-ensemble positive, efficace et durable.
À l’issue de la formation, le ou la participant.e sera capable de :
- Comprendre les bases de la dynamique de groupe
- Mobiliser des pratiques et des outils simples au sein de son ou ses comité.s et collectif.s
- Concevoir un cadre et des règles de vie en groupe
- Créer et développer un groupe qui travaille efficacement et de façon résiliente
- Développer une atmosphère de travail satisfaisante, saine et agréable.
- Réaliser ses objectifs en maintenant efficacité et bien-être dans l’équipe.
- Installer de la durabilité intérieure collective : écoute active, posture de coopération, vision positive
Objectifs
Cette formation a pour objectifs de :
- Transmettre des connaissances théoriques et pratiques sur la dynamique de groupe
- Donner aux participant.e.s une série d’outils simples, efficaces et facilement reproductibles pour améliorer la vie du groupe (cadre et règles sécuritaires, écoute active, travail sur la posture, vision collective, prise de décision collective, etc.)
- Offrir un espace de partage d’expériences, autour des réalités vécues par chacun·e
Plan de formation
Par des apports théoriques, du travail individuel et en groupes et des partage d’expériences, cette journée de formation abordera les bases de la dynamique des groupes et permettra aux participant.e.s de découvrir et expérimenter différents outils pour soutenir une culture du faire ensemble positive, efficace et durable.
La formation est centrée sur des manières créatives, agréables et positives de travailler en groupe.
Méthode
- Exposé magistral interactif (avec moments d’échanges, questions, etc.)
- Débat, discussion, tour de table
- Expérimentation, travaux pratiques
Pré-requis
Aucun
Particularités de la formation
La formation est issue de l’expérience du Réseau transition Suisse romande et du Transition Network International, et se base sur des approches issues, entre autres, de l’Université du Nous, du travail sensoriel, de la Communication non-violente (CNV) et de l’Intelligence collective.